Aufgaben des Handelsfachwirten

Handelsfachwirte arbeiten in Betrieben im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Personalwesen und Marketing. Sie übernehmen die Planung und Steuerung sowie Durchführung und Kontrolle in einem Unternehmen. Sie sind für die Organisation der wirtschaftlichen Abläufe zuständig, sowie für das Sortiment und die Präsentation der Waren. Außerdem holen sie Angebote verschiedener Lieferanten ein, überprüfen sie und sind für die Bestellung der Waren zuständig. Sie führen Verhandlungsgespräche mit den Lieferanten, stimmen die Liefertermine ab und kontrollieren später den Eingang der Waren. Ebenso überprüfen sie den Warenbestand und die Lagerhaltung.


Handelsfachwirte müssen in der Lage sein, Verkaufs- und Umsatzstatistiken aufzustellen und auszuwerten. Geschäftsabläufe werden von ihnen kontrolliert und verbucht. Bei der Abwicklung von Verträgen sind sie in der Lage, diese selbständig zu koordinieren und auf Rechtmäßigkeit zu überprüfen. Sie kennen sich mit den Grundlagen des Steuerrechts im Bereich Einkommen-, Gewerbe- und Umsatzsteuer aus. Qualifizierte Fach- und Führungsaufgaben werden auf den Handelsfachwirten übertragen, sie sind in der Lage, in Eigenverantwortung Entscheidungen zu treffen. Der Umgang mit modernen Kommunikationsgeräten, wie dem Computer, ist ihnen Bestens vertraut.

Wenn es um die Einstellung eines neuen Mitarbeiters geht, werden Vorstellungsgespräche in der Regel mit einem Handelsfachwirten geführt. Bei der Personalplanung haben sie die Aufgabe, darauf zu achten, dass das Personal optimal eingesetzt wird. So werden Arbeitspläne sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung in der Regel von ihnen geschrieben. Wenn es nötig ist, müssen Handelsfachwirte auch andere Mitarbeiter schulen. Um selber immer auf dem neuesten Stand zu sein, sollten Handelsfachwirte regelmäßig an Seminaren, Fortbildungen und Weiterbildungen teilnehmen. Sie sollten auch in der Lage sein, sich mit der Konkurrenz anderer Firmen sowie dem wachsenden Online-Handel auseinander zu setzen.
In Verkaufsbetrieben agieren sie als Ansprechpartner für Kunden, wenn Probleme auftreten.

 

Aufgaben und Tätigkeiten im Einzelnen

Handelsfachwirte und -fachwirtinnen haben folgende Aufgaben:

Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten erledigen

  • Konzepte zur Optimierung von innerbetrieblichen Arbeitsabläufen entwickeln, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen durchführen
  • bei der Unternehmensplanung und der Festlegung von Organisationsanweisungen mitarbeiten
  • Schriftverkehr im jeweiligen Zuständigkeitsbereich erledigen, Berichte zur Vorlage bei der Geschäftsführung vorbereiten, Besprechungsprotokolle anfertigen

Wareneinkauf und -lagerung veranlassen

  • kaufmännische Rahmenbedingungen wie das Budget für Wareneinkauf entsprechend den Vorgaben der Geschäftsleitung festlegen
  • eingegangene Angebote vergleichen, Einkaufsverhandlungen führen, Liefer- und Zahlungsbedingungen festlegen sowie gegebenenfalls Bestellungen veranlassen
  • Liefertermine und -umfang überwachen
  • Warenannahme und -lagerung kontrollieren sowie unter Umständen bei Warenmängeln Reklamationen veranlassen
  • Analysen wie Wert- und Kosten-Nutzen-Analyse durchführen

Organisationspläne in der Personalwirtschaft erstellen und Personaleinsatz und -bedarf bestimmen

  • Stellen- und Einsatzpläne aufstellen
  • bei Personalentlassungen und -einstellungen mitwirken sowie Arbeitsverträge ausfertigen
  • Personalakten und -statistiken führen sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen
  • Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen planen und organisieren

Verkaufsverhandlungen mit Kunden führen, Marketing- und Werbemaßnahmen planen und durchführen

  • Kundenakquise veranlassen und ihre Ergebnisse auswerten
  • Verkaufspreise kalkulieren und festlegen
  • Angebote vergleichen und Angebotszuschlag erteilen
  • Auftragsausführung und Bestellung kontrollieren
  • Warensendungen veranlassen sowie Formulare, wie Fracht- und Zollpapiere, kontrollieren
  • Reklamationen und Schadensfälle bearbeiten
  • Markt- und Konkurrenzanalysen durchführen
  • Marktforschungsergebnisse auswerten
  • Werbe- und Verkaufsförderungsaktionen planen und durchführen

Finanz- und Geschäftsbuchführung abwickeln

  • Eingangsrechnungen kontrollieren und begleichen
  • Ausgangsrechnungen erstellen
  • Geschäftsvorgänge buchen
  • Kostenrechnungen durchführen
  • Finanzbedarf ermitteln
  • Jahresabschlussarbeiten durchführen

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